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Karriere
Wir sind Verfechter:innen der Heterogenität und glauben fest daran, dass je vielfältiger die Teammitglieder, desto besser und innovativer die Lösungen.
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Unsere Benefits
„Wir sind Teamplayer:innen und vergessen dabei nie unser Motto: Smart Minds for Smart Buildings. ”
Co-innovation Space im Prenzlauer Berg
Top ausgestatteter Co-Working Space im Herzen von Prenzlauer Berg (für ausreichend guten Kaffee, Bio-Limonade und Kaltgetränke ist gesorgt).
Wettbewerbsfähige Gehälter
Wir glauben, dass faire Gehälter eine Frage des Respekts sind. Wir schätzen die Fähigkeiten und die Einstellung unserer Mitarbeitenden.
Ein tolles Team
Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeitenden. Bei uns habt ihr die Möglichkeit, in einem freundlichen, internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
30 Tage Urlaub
Wir möchten unseren Mitarbeitenden die besten Arbeitsbedingungen bieten, einschließlich fairer Freistellungsregelungen und der richtigen Ausrüstung.
Flexible Home-Office Regelungen
Wir haben flexible Home-Office-Regelungen. Darüber hinaus arbeitet die Hälfte unseres Teams vollständig remote. Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Du hilfst durch deinen Job, C02 einzusparen
Umwelt und Nachhaltigkeit sind wichtig. Mit unserer patentierten IoT-Lösung bieten wir Plattformlösungen für Gebäude, um sie so intelligent zu machen, wie es die Technologie vorantreiben kann.
Some Insights
Was Digital Spine so besonders macht und wie wir in unserem Unternehmen arbeiten
Größere Diversität bedeutet, dass wir Zugang zu unterschiedlichen Lösungsansätzen und Herangehensweisen an Probleme haben, d. h. ein breiteres Verständnis von Konzepten und Problemen. Wir versuchen, Vielfalt und Inklusion zu fördern, und die Sicherstellung der Gleichstellung in unserem Unternehmen hat absolute Priorität. Aber wir sind noch weit von unserem Ziel entfernt. Man kann es immer besser machen, und das ist der Geist, der unsere großartigen Teammitglieder antreibt.
